Главная / Поставщики общепита / Кадровые агентства / Кадровое агентство «Питер Консалтинг (Санкт-Петербург)

Кадровое агентство «Питер Консалтинг (Санкт-Петербург)

Кадровое агентство «Питер Консалтинг  (Санкт-Петербург)

Кадровое агентство «Питер Консалтинг» 8 лет успешно работает на рынке Северо-запада и предоставляет качественные услуги: подбор персонала, тренинги, кадровый консалтинг в Петербурге и Москве.

Благодаря отличной технической базе и высокому профессионализму сотрудников наше рекрутинговое агентство закрывает самые сложные вакансии, в том числе и для региональных и иностранных компаний. Мы несем ответственность за каждого принятого сотрудника.

Миссия нашего кадрового агентства — повышение эффективности бизнеса клиента:
Своевременный поиск и подбор персонала нужного профессионального уровня, рекрутинг.
Обучение персонала (тренинги, семинары, консалтинг).
Предоставление кандидата, полностью соответствующего требованиям Клиента.
Освобождение Клиента от лишних временных и прочих затрат путем самостоятельного поиска и отбора кандидатов.
Массовый подбор персонала, обучение подобранного персонала, производственный персонал.

Наши методы:
Выбор кандидатов, соответствующих корпоративной культуре компании заказчика и профилю компетенций.
Предварительная оценка профессионального уровня и реального опыта работы.
Психологическое тестирование и проверка благонадежности.

Почему Клиенты выбирают нас:
Качество выполнения работ обеспечивается:
Высокопрофессиональными специалистами, имеющими как психологическое, так и профильное образование по закрываемым ими вакансиям
отличным материальным и техническим оснащением
Обширной базой данных специалистов, которая составляется и ведется с 2000 года.
Мы оперативно, совместно с заказчиком, решаем все возникающие в ходе работы спорные моменты. Мы стремимся стать для наших Клиентов избранным партнером, с которым легко и приятно работать.

Для тех, кто открывает представительство в Санкт-Петербурге.
50% клиентов кадрового агентства, составляют заказчики из Москвы и других регионов России, открывающие или уже имеющие свои отделения в Санкт-Петербурге.

Почему? Потому что:
Наше кадровое агентство активно работает на рынке труда Санкт — Петербурга и Северо — Запада с 1999 года и постоянно отслеживает происходящие на нем изменения. По заказу наших клиентов, мы предоставляем полный комплекс консалтинговых услуг по поиску, подбору и обучению персонала. По экспертным оценкам, рынок труда Северо-запада является одним из наиболее противоречивых и сложно структурированных.
Мы помогаем избежать лишних расходов при поиске региональных представителей в Санкт-Петербурге: далеко не вся реклама эффективна.
Мы предоставляем наши оборудованные всем необходимым офисы, находящиеся в удобном месте, для проведения собеседований с кандидатами.
Мы организуем прием и пребывание Вашего представителя в Санкт-Петербурге для отбора найденных нами кандидатов. Это удобно!
Так же в нашем перечне услуг есть независимая анонимная оценка работы представительства заказчика в Петербурге.
Мы сохраняем питерскую душевность и открытость в своей работе со всеми клиентами.

НАШИ ПРИНЦИПЫ

Компетентность:
Узко специализированная область подбора персонала позволяет нашему кадровому агентству постоянно пополнять и аккумулировать знания о рынке: бизнес-процессы в компаниях — областях нашей специализации, необходимые компетенции специалистов, понимание организационных структур и внутренних взаимосвязей, тенденций развития отраслевых рынков.

Наши правила — предоставлять только высококачественные услуги в области кадрового консалтинга и подбора персонала; работать с различными источниками информации — это дает нам возможность быть в курсе последних новостей и событий. Компетентность позволяет экономить время и качественно решать поставленные перед нами задачи в максимально короткий срок.

Конфиденциальность:
Конфиденциальность — один из ключевых принципов работы нашего кадрового агентства. Вся информация, полученная в ходе работы — о партнерах, бизнес-планах, ценах, заработной плате сотрудников, а так же любая другая коммерческая информация относится к конфиденциальным сведениям.

Гарантии:
Гарантийное сопровождение всех рекомендованных нами кандидатов производится от 1 месяца до полугода. В качестве потенциальных кандидатов не рассматриваются сотрудники компании-партнера на протяжении всего срока сотрудничества, за исключением случаев, когда увольнение сотрудника согласовано с руководством компании-партнера.

Ориентация на результат:
Оплата наших услуг по подбору персонала производится по факту выхода специалиста на работу, поэтому все наши усилия направлены только на положительный результат.

Успех:
Партнеры нашего рекрутингового агентства в Санкт-Петербурге и Москве — это компании, успех которых базируется на профессионализме и компетентности сотрудников, эффективном управлении ресурсами, квалифицированном подборе персонала.
Доверяя нам работу по подбору специалистов и менеджеров среднего и высшего звена, наши партнеры оперативно получают информацию о состоянии рынка труда в интересующем сегменте, информацию о специалистах, готовых к рассмотрению заявленной вакансии и отвечающих требованиям к опыту, навыкам, знаниям.
Оперативность и объем предоставляемой информации позволяют принимать взвешенные решения, экономить ресурсы и оптимизировать работу внутренних подразделений.

Стоимость подбора персонала в Санкт-Петербурге:

Оплата за услуги подбора персонала составляет 15% от годового заработка подбираемого специалиста. НДС не облагается, упрошенная система налогообложения.

В цену входит не только предоставление требуемых по уровню развития и опыту деятельности кандидатов, но и консультации по рынку клиента и уровню заработных плат в компаниях конкурентах. Постоянным клиентам нашего агентства всегда предусмотрены скидки.

Контакты:
http://www.job112.ru/
191040, Санкт-Петербург, Лиговский проспект 73, офис 321, (Б/Ц «ЛИГОВКА»)
Телефон: (812) 572-37-37, факс: (812) 572-37-77,
E-mail: job@job112.ru

 

Получайте все новости отрасли первыми



Читать далее