Pitportal
Весь общепит России
 
     
 
Опрос

Представьтесь, кто Вы?

Открытие общепита



Почему гости нас выбирают - понятие лояльности


По большому счёту добиться увеличения доходности предприятия, а при прочих равных условиях, и прибыльности, можно как минимум двумя способами.

Первый состоит в увеличении потока гостей путём привлечении новых из ещё не состоявшихся применением средств продвижения. А это реклама и PR.

Второй - в обеспечении перехода уже состоявшихся в состав постоянных за счёт создания благоприятных для них условий. Как будет показано ниже, второй способ гораздо менее затратный. Так кто такие постоянные гости и что их делает такими?

Основным потребителем товаров и услуг предприятий ресторанно-развлекательного бизнеса в настоящее время и в перспективе является растущий средний класс страны. Это потенциальные и состоявшиеся гости, предприятия, которые и приносят основной доход. Исследования маркетинговых агентств показывают, что его представители готовы платить разумную цену за качественный продукт при обязательном человеческом отношении к себе. Здесь ещё подразумевается, что на предприятии создана уютная атмосфера для гостей. Это и есть в условиях жёсткой конкуренции те факторы успеха, влияние которых нужно учитывать во всём и всегда.

В рыночных условиях у потенциальных гостей практически всегда есть возможность выбора предприятия в соответствии со своими предпочтениями, основные из которых перечислены выше. В этом их сила. Предпочтения достаточно конкретны и очевидны. Только «уютная атмосфера» является расплывчатым фактором, поскольку ассоциации с этим понятием у всех разные. Но это уже вопрос выборы целевой аудитории. Даже если потенциальный гость и выбрал по тем или иным соображениям конкретное предприятие для первого посещения, то это не означает, что он не покинет его навсегда. Опять же маркетинговые исследования показывают, что конкретную компанию клиенты покидают в силу следующих причин:

· переезжают или умирают - 4%;

· переманивают конкуренты средствами рекламы и PR - 5%;

·заинтересованы в более низких ценах - 9%;

· не удовлетворены работой с их жалобами в компании - 14%;

· отсутствие внимания со стороны компании - 68%.

Выводы из приведённых результатов очевидны. Их вполне можно распространить и на предприятия рынка ГиР. Так что же делать? Мировой опыт и накопленный отечественный показывает, что необходимо и наиболее выгодно обеспечивать и поддерживать лояльность уже состоявшихся гостей. Иначе говоря, тот, кто к нам пришёл, должен захотеть прийти ещё раз, а затем постепенно перейти в разряд постоянных гостей. А это достигается, кроме всего прочего, персональной работой с состоявшимися гостями, т.е. конкретным вниманием к конкретному Иванову Ивану Ивановичу.

Это одна сторона обсуждаемой проблемы. Её другая сторона заключается в следующем. Практика показывает, что основную долю оборота формируют так называемые «золотоносные» гости. Они являются постоянными и лояльными к предприятию, им понравилось и продолжает нравиться. Если удалось добиться постоянства примерно 20% гостей от общего потока, то они приносят около 80% маржинальной прибыли. При увеличении первого показателя примерно до 40% резко возрастает доходность и прибыльность предприятия.

Это называют «эффектом лояльности». К постоянным относят гостей, которые в среднем семь раз из восьми посещают одно и то же предприятие. По отечественному опыту это составляет не менее трёх-четырёх раз в месяц. Постоянные или «золотоносные» гости обязательно мотивированы и платёжеспособны. Иначе они в принципе не могут стать постоянными. В итоге те потребности в отдыхе и питании, которые они могут удовлетворить на данном предприятии, делают это именно там. Создать такие условия и должна система обеспечения и поддержки лояльности.

Таким образом, главная задача системы обеспечения и поддержки лояльности - увеличить и непрерывно наращивать долю постоянных гостей предприятия. Её эффективное решение и порождает указанный выше фактор успеха под названием «эффект лояльности».

По опыту работы отечественных предприятий известно, что с помощью системы обеспечения и поддержки лояльности гостей можно увеличить доходность на 25-85% в зависимости от прилагаемых усилий и применяемых технологий. При этом расходы на её внедрение и эксплуатацию ниже примерно в 9-11 раз, чем расходы на привлечение новых гостей через рекламу и PR для достижения такого же роста доходности.

 

Готовые документы, Power Point презентации здесь




Вся история российского алкоголизма в цифрах и фактах
Воспоминания из 2009-го года. Когда начинаешь говорить о том, что значительная часть населения России очень активно употребляла алкоголь все последние 300 лет ...
Кризис в индустрии гостепримства Германии, Голландии, Швеции и Австрии
Редакция выражает благодарность президенту ФРиО РФ Бухарову И.О. за оказание помощи в организации интервью с президентом АРИО Германии Эрнстом Фишером. Германия ...
Что ожидает рынок общепита после кризиса?
Перспективы развития рынка общественного питания в России колоссальные. Кризисы приходят и уходят, а общество и социальные процессы в нем развиваются безостановочно. ...
Инновационные методы проектирования
ОТКРЫТЬ ЧЕРТЕЖ Новые принципы проектирования кухонных пространств ресторана появились в России вслед за очередным скачком цен на аренду недвижимости в Москве несколько ...
Заметки по проектированию кондитерского цеха
1) в кладовой суточного запаса устанавливаются:- подтоварник для муки,- стеллаж для нескоропортящегося сырья,- холодильник для жира, масла и т.д.2) в яйцебитне - в 1-ом ...
Все необходимые документы для открытия предприятия общественного питания
Руководство по получению санитарно-эпидемиологического заключения1. Для открытия предприятий торговли, общепита, предприятий малой мощности необходимо получение ...
Что делать, если приходится закрыться. Что выбрать? "Левое закрытие" или официальную ликвидацию фирмы?
На прошлой неделе известная екатеринбургская группа компаний «Малахит» приступила к официальному банкротству одного из своих юридических лиц. Руководство компании ...
10 принципов управления в кризис от Вице-президента ФРиО Сергея Яркова
1. Оплати съеденный обед. Тот, кто случайно подслушал хоть раз рассказ официанта: «Знаешь, а наш Генеральный сам оплачивает всё, что съест сам или его гости!», тот прекрасно ...
Как оптимизировать меню столовой в кризис?
Принцип комплексного меню используется в учреждениях с большой численностью работающих. Особенностью и сложностью таких предприятий и учреждений является необходимость ...
ООО "Питпортал.ру" провело опрос 86 собственников предприятий различных сегментов общепита с целью определения состояния рынка общепита на текущий момент
Компания ООО «Питпортал.ру» на прошлой неделе завершила телемаркетинговое исследование состояния отдельных сегментов рынка общественного питания в Российской ...
Ростов на Дону смотрит на кризис с бесшабашной улыбкой
Российский ресторанный бизнес и индустрия питания готовятся к летнему сезону. Лето - период скромных оборотов «внутри» заведения и сверхприбыли - «снаружи», на летней ...
30 рецептов выживания в кризис для тех кто уже отчаялся
1. Разделить статьи расходов на постоянные и переменные Важно определиться, что постоянные издержки - это ресурсосбережение, а переменные - это управление фудкостом. ...
Документы, необходимые для обязательной сертификации продукции предприятия общественного питания
Перечень документов, необходимых для обязательной сертификации предприятия общепита1. Список сотрудников № 1 по медосмотру 2. Список сотрудников № 2 по квалификации, ...
Что такое обратный осмос?
Технология и предпосылки к применению «Сработанный еще рабами древнего Рима» водопровод, - величайшее достижение цивилизации, которое продолжает служить нам и ...