Если вы хотите обучать персонал непрерывно и без отрыва (или с отрывом) от производства – вам необходимо определиться с целями и задачами такого обучения. Как наладить процесс непрерывного повышения квалификации на предприятии питания и гостеприимства – специальная презентация Питпортала.
Читать также: