Должностная инструкция водителя предприятия общепита

Должностная инструкция водителя.

Должность: водитель.

Предприятие:

Профиль должности (требования при приеме на работу): Мужчина 28-50 лет. Образование — не ниже средне-специального. Опыт вождения а/м не менее трех лет. Неконфликтный. Стрессоустойчивый. Коммуникабельный. Ответственный. Готовность работать по ненормированному рабочему графику.

Общая цель должности:

Осуществлять процесс доставки продукции, а также оказывать помощь при выполнении погрузо-разгрузочных работ.

 

Функциональные обязанности

Продукт на выходе

Показатели качества продукта

1. Выполнять погрузку и разгрузку товара (совместно с грузчиком или сотрудником точки реализации)

Разгруженный/погруженный автомобиль и выгруженный/погруженный товар

Своевременность

2. Осуществлять доставку продукции заказчику

Доставка продукции заказчику

Своевременность

3. Нести материальную ответственность за товар и тару.

Подписанные накладные, предоставленные администратором стола заказов

Минимальное количество случаев порчи товаров;

Полное возмещение материального ущерба в случае порчи

4. Пересчитывать продукцию при получении и передаче материально ответственному лицу

Пересчет отправляемой продукции с администратором стола заказов и с материально ответственным лицом при доставке

Быстрота и точность подсчета

5. Предоставлять накладные на подпись материально ответственным лицам удаленных точек продаж и их возврат оператору склада готовой продукции.

Подписанные накладные материально ответственным лицом удаленных точек продаж и их предоставление администратору стола заказов

Своевременность

6. Содержать автотранспорт в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами

Наличие санитарного паспорта на транспорт

Своевременность продление санитарного паспорта на транспорт

7. Соблюдать правила эксплуатации и выполнять текущий ремонт автотранспорта

Предотвращение крупных поломок

Своевременность

8. После 6-ти месяцев работы проходить медосмотр за счёт фирмы

Пройденный медосмотр

Своевременно, каждые шесть месяцев

 

Квалификационные требования:

 

ПОДЧИНЕННОСТЬ:

Непосредственная: менеджеру по логистике.

Косвенная: экспедитору.

Права:

 

В отношении непосредственного руководителя

1. Вносить предложения по повышению эффективности своей работы и работы организации.

2. Обращаться к менеджеру по логистике в случае возникновения конфликта в ходе деятельности, при невозможности самостоятельного решения.

3. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся его деятельности и вносить предложения по изменению данных проектов.

4. В пределах своей компетенции сообщать к менеджеру по логистике обо всех недостатках, выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных прав и обязанностей.

В отношении работников других отделов

1. Запрашивать необходимую для деятельности компании соответствующую его уровню доступа информацию и документы, а также добиваться реализации обоснованных запросов.

Принимать решения

В рамках своих функций, перечисленных в должностной инструкции

Другие права

Право участия в семинарах и тренингах, имеющих отношение к профессиональной деятельности сотрудника

 

Ответственность:

 

Финансовая

За убытки, понесенные организацией, по собственной вине работника

За неисправность или несоответствие состояния и/или комплектации оборудования на рабочем месте по собственной вине водителя

Функциональная

За недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ

За невыполнение своих должностных обязанностей

За несоблюдение законодательных и нормативных актов, касающихся деятельности работника и организации

Организационная

За невыполнение положений руководящих документов (правил, приказов, инструкций, положений и прочих регламентирующих документов)

За несоответствие рабочего места стандартам охраны труда, техники безопасности, санитарно-гигиеническим, эргономическим и прочим нормам и требованиям

За несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, в том числе правил трудового распорядка

За несоблюдение коммерческой и служебной тайны

 

Условия работы:

Ненормированный рабочий день.

Возможность командировок.

 

Примечания:

  1. В случае возникновения внештатных ситуаций, водитель принимает решение в рамках своих полномочий.  При невозможности самостоятельного разрешения ситуации согласовывает с менеджером по логистике.
  2. Время для обеда определяет исходя из текущей ситуации.

 

С инструкцией ознакомлен:

 

___________________              _______     ______            ___________________             _______       ______

                              ФИО                             Дата            Подпись                                       ФИО                             Дата            Подпись

 

___________________              _______     ______            ___________________             _______       ______

                              ФИО                             Дата            Подпись                                       ФИО                             Дата            Подпись

 

Получайте все новости отрасли первыми



Читать далее