Оперограмма поиска персонала

Наименование Компании

 

Дата

 

 

Наименование процесса

процесс поиска, приема на работу и адаптации сотрудника.

 

 

Автор

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                Субъект

Операция

руководитель проекта

 Менджер

отдел кадров

Инженер по ТБ

Директор структуры

Руководитель отдела

Дата

 Условия и особенности
выполнения операции

 
 

А

Б

В

Г

Д

Е

 

Составление штатного расписания

 

 

 

 

 

 

 

 Составляется примерное до принятия окончательного решения

 

Поиск кандидата (работа с базой данных, объявление в газету, заявка в КА)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заполнение анкет кандидатами.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Обработка анкет

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Первичное собеседование по телефону

 

 

 

 

 

 

 

 Получить максимальную информацию о претенденте на ту или иную должность и принять решение о приглашении его на интервью

 

Интервью с кандидатом и тестирование

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Отбор персонала согласно штатному расписанию.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Стажировка на производстве с наставником

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Оформление на работу. Ознакомление с памяткой для новых сотрудников.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ознакомление с ДИ, проведение вводного инструктажа

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Обучение на производстве (обучение и изучение технологических процессов) с наставником

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Обучение «Курс молодого бойца»

 

 

 

 

 

 

 

 Сотрудники раздачи приглашаются на обучение отдельно от сотрудников производства

 

 

Аттестация

 

 

 

 

 

 

 

 Аттестация проводится по окончании испытательного срока

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Получайте все новости отрасли первыми



Читать далее