Помощь кадрового агентства

Помощь кадрового агентства

Опытный менеджер по работе с персоналом в ресторане, конечно же, может справиться с поставленной задачей, однако когда речь идет о больших объемах предстоящей работы, которая ограничена сжатыми сроками, то лучше всего обращаться в специализированные организации, которые имеют большие базы и рекламные возможности.

При обращении в рекрутинговую компанию ресторатору достаточно лишь предоставить те требования, которые он предъявляет к работнику, – все остальное за него сделает агентство: произведет отбор кандидатов, проведет собеседования и тестирования. Консультанты из кадровых агентств, как правило, обращаются к специалистам из своей базы с предложением рассмотреть ту или иную вакансию, однако иногда рекрутинговое агентство может брать на себя обязанности и по обучению персонала.

К счастью, на современном рынке труда в России отыскать подходящего агента не составит никакого труда: число компаний растет в связи с тем, что они ныне очень востребованы.

Наконец, наряду с подбором персонала по требованию, консалтинговые агентства проведут для вас консультации и сформируют требования к персоналу для вашего ресторана. Таким образом, ресторатор имеет возможность заниматься другими делами, а вопросы персонала доверить профессионала.

 

Получайте все новости отрасли первыми



Читать далее